Concurso Correios: Aguarda decisão do novo governo

06 de Junho de 2016

postado por Jeferson Carlos

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No último mês de Maio, os Correios informaram que estão aguardando novas ordens em relação ao concurso Correios 2016 que está previsto para o ano de 2016. O edital Correios 2016 está temporariamente suspenso desde 2015 e devido às últimas mudanças no governo federal, o Ministério do Planejamento ainda não se pronunciou sobre a tão aguardada prova. O concurso tem previsão de mais de 2 mil vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As vagas são para os cargos de agente de Correios, nível médio, com salário de R$ 2.885,37 e operador de triagem de transbordo, nível médio, com salário de R$ 2.348,87.

 

De acordo com o que já foi informado sobre o concurso, as contratações terão uma carga de trabalho de segunda a sexta. Caso a vaga seja para trabalhar até o sábado, há um aumento no salário que passa a ser de R$ 3.017,42, com benefícios inclusos. As vagas previstas esperam atender a demanda nos seguintes estados: Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Santa Catarina e Distrito Federal.

 

Benefícios salariais:

No site dos Correios há informações detalhadas sobre os benefícios que são oferecidos aos funcionários. Confira abaixo:

 

·         Plano de saúde: mais de 60 ambulatórios próprios para atendimento médico, odontológico e de enfermagem, gratuito.

·         Reembolso-creche/Reembolso-babá (R$ 360,20/mês): destinado às mães com filhos de até 7 anos.

·         Auxílio especial (R$ 571,74/mês): Destinado aos empregados com filhos portadores de necessidades especiais devidamente comprovadas e avaliados pelo serviço médico dos Correios.

·         Vale-transporte: conforme legislação, o primeiro fornecimento será feito mediante reembolso na folha de pagamento e, após isso, o benefício será concedido em cartão eletrônico, vale em papel ou outro meio utilizado pelo fornecedor. Compartilhamento é de 6% do salário-base proporcional aos dias úteis do mês.

·         Previdência - POSTALIS: É o instituto de previdência dos empregados dos Correios que visa complementar os benefícios assegurados pela previdência oficial.

·         Adicional noturno: empregados com jornada normal noturna, mista ou extraordinária recebem adicional noturno de 60% sobre o valor da hora diurna e em relação ao salário-base (a lei prevê até 20%).

·         Horas-extras: os Correios pagam 70% sobre o valor da hora normal, 20% a mais do que o exigido pela CLT.

·         Trabalho nos fins de semana: empregados da área operacional com carga de 44 horas semanais, que trabalham regularmente nos finais de semana, recebem um valor complementar de 15% do salário-base. Qualquer empregado, independentemente de sua área de lotação, quando convocado, tem direito a esse adicional proporcional ao fim de semana trabalhado.

·         Anuênios: 1% sobre o salário-base por ano de serviço prestado. Esse valor é aplicado também sobre a gratificação de função, ou complemento de remuneração singular.

·         Diferencial de mercado: valor variável e temporário, pago para compatibilizar níveis de salários dos Correios com os praticados no mercado.

·         Adicional de atividade: valor pago aos empregados do cargo de agente de Correios, que atuam diretamente nas atividades-fim da empresa, tanto na distribuição domiciliar quanto no tratamento de objetos postais e também no atendimento em guichês.

 

·         A necessidade de um novo quadro de funcionário é clara uma vez que os Correios anunciaram o número de 12 mil agências pelo país, sem novas contratações. Assim que o processo for retomado, espera-se seguir o processo anterior, com provas objetivas, teste de esforço físico e exames médicos para admissão do aprovado.

 

Não espere a liberação do certame ou do edital, comece agora mesmo a se preparar e saia na frente! Conheça os vídeos Correios e apostilas Correios do Educação Coletiva para esse concurso baseado nos últimos editais liberado.

 

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